六安皋城中学“学准则、亮身份、比贡献、
树典型”师德师风建设提高年暨“为党育人、
为国育才”师德师风主题教育活动
实 施 方 案
为认真贯彻落实中共安徽省委教育工委 安徽省教育厅《关于在全省中小学开展“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动的通知》文件精神，推深做实我校“学准则、亮身份、比贡献、树典型”师德师风建设主题活动成果，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，根据六安市教体局《“学准则、亮身份、比贡献、树典型”师德师风建设提高年活动实施方案》的文件精神，结合我校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实师德师风第一标准，引导广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
二、实施步骤和主要内容
学校的“学准则、亮身份、比贡献、树典型”师德师风建设提高年活动，将在总结推广前两年“学准则、亮身份、比贡献、树典型”活动成功做法的基础上，结合省“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动要求，具体分为以下四个阶段：
（一）宣传发动阶段
1.制定方案。制定切实可行的师德师风建设提高年活动实施方案，做到目标明确、内容实在、措施具体、落实有效。
2.组织动员。召开动员大会广泛动员，统一思想认识，要求全体教师主动、自觉地参与师德主题教育活动中来。
3.广泛宣传。通过学校网站、校园宣传栏及会议等多种形式加强宣传，形成师德主题教育活动的良好氛围。
（二）学习讨论阶段
1.组织理论学习
（1）积极开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑。
（2）深入学习党的十九届五中全会精神，重点加强习近平总书记在第三十六个教师节发表的重要讲话、在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的重要讲话、在看望参加政协会议的医药卫生界教育界委员时重要讲话精神。
（3）学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述。
（4）认真学习《宪法》《教育法》《教师法》《义务教育法》《中小学教育惩戒规则（试行）》等法律法规规章和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，以及《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法（2019年修订）》《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等。
2.深入开展党史学习教育
学校将把党史学习教育贯穿活动始终，面向全体教师，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
3.开展专题交流
学校以年级部为单位，重点围绕“寻找身边的好老师，讲好老师的故事”“为党育人、为国育才”等专题开展读书交流活动。学期末，各年级部推选，举行学校层面的师德建设读书交流活动。
4.加强思想道德建设
深入学习和贯彻《新时代公民道德建设纲要》，培育和践行社会主义核心价值观，教育和引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，培养文明自律网络行为，弘扬主旋律，激发正能量，自觉抵制网络暴力和负面影响，切实把思想道德建设落地落实。
一要对教职工开展师德方面培训。（学校和年级部层面）二要持续开展大家访活动。三要持续开展关爱特殊学生行动。
（三）整改提升阶段
1.大力开展典型选树活动
积极组织开展各类评选推荐表彰工作。注重培育、树立、宣传、推广身边的先进师德典型，通过多种途径广泛宣传。
（1）开展管理人员考核活动。
（2）开展校第五届优秀党员、优秀党务工作者评选、宣传活动。
（3）开展校首届学科带头人、第二届骨干教师评选宣传活动。
（4）开展校优质课比赛和获奖选手宣传活动。
（5）继续开展校优秀班主任等事迹宣传活动。
（6）评选“党员先锋岗”。
（7）组织论文、微课、一师一优课、德育精评课、育人精彩瞬间等评选活动。
2.持续开展师德师风专项整治活动
坚持问题导向，所有教师对照《六安市中小学教师师德考核负面清单》开展自查自纠活动。
推行师德承诺制度，开展每位教师签订“六安皋城中学师德师风建设提高年”承诺书和部门责任书活动。
通过问卷调查、致家长的信等形式加强调查和监督，对教师有偿补课、侵害学生利益、借教书育人谋取私利、体罚或者变相体罚学生等问题持续深入开展专项整治，加大违反师德行为的查处力度，对查实的问题，及时依法依规做出处理。
3.不断完善师德考核制度
严格师德考核评价，将师德考核摆在教师考核的首要位置，落实师德第一标准，按照《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法（2019年修订）》要求，对照《六安中小学教师师德考核负面清单》，在个人述职基础上，进行评议考核，评定结果与绩效工资挂钩，并作为教师个人年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励、奖励性绩效工资发放的依据，实行师德失范“一票否决”。
4.全面落实各项惠师举措
贯彻落实《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于印发〈安徽省减轻中小学教师负担清单〉的通知》,持续抓好教师减负工作，力戒形式主义，为教师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境。
（四）梳理总结阶段
学校将认真总结“学准则、亮身份、比贡献、树典型”师德师风建设提高年活动，提炼师德师风建设典型经验。着眼于解决师德建设中存在的突出问题，结合学校实际，制定教师师德失范行为处理办理，提高针对性、操作性。严格执行师德师风一票否决制度，在教师资格注册、招聘录用、考核评价、职称评聘、评先评优等方面，综合运用师德考核结果。
四、工作要求
（一）加强组织领导
为切实加强活动的领导，达到预期目标，专门成立六安皋城中学师德师风建设提高年活动领导小组，统筹、协调和具体负责活动的组织开展。组成人员如下：
组 长：张克玉
副组长：叶辉平 路福新 徐晶晶 马生平
熊海平 邱 辉 孙世虎 未 瑾
领导组办公室设在校办室，办公室主任由徐晶晶同志兼任。
（二）注重督促总结。
校办室作为师德建设工作责任处室，要坚持问题导向，将师德建设活动与学校各项工作紧密结合，注重工作实效，不走过场，持续加强对其他部门工作落实情况的督促，随时做好活动资料归档收存和活动情况总结。
六安皋城中学
2021年4 月1日